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時事分享
主計總處日前公布, 5 月失業率為 3.66% ,創 24 個月以來新低,但在企業徵才方面真的如此熱絡嗎?根據人力銀行調查,受訪企業中,高達 5 成 6 的公司表示,今( 2017 )年第三季有意徵才,比率較去年微增 2.2% ;至於企業願意給的平均月薪約為 2.9 萬元,較去年多了 1835 元,創近 4 年新高。
根據 1111人力銀行調查,在受訪企業中,高達 5 成 6 的公司表示今年第三季有意徵才,較上季的 5 成 5 多出約 1 個百分點,也比去年同期的 5 成 4 微幅成長約 2 個百分點。至於徵才主因,以「填補人力缺口」( 60.31 % )、「例行性徵才」( 25 % )及「業務量大增」( 10 % )為大宗。
另外,調查也顯示,第 3 季整體徵才平均月薪為 2.9 萬元,相較去年,企業給薪增加 1835 元、創近 4 年新高,主要徵求職務以「工程研發」、「生產製造」及「業務貿易」為主;產業別以「工商業服務」、「資訊科技業」及「民生、服務業」的平均徵才人數較多。
1111 人力銀行副總經理李大華指出,依目前資料庫,今年 6 月整體工作機會數達 40 萬筆、年增 4.8 個百分點,說明就業市場受惠於景氣回溫而逐漸趨向穩定。018A819FD83CEEC3
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